Las simulaciones ponen tu marca frente a cientos de jóvenes; el proyecto deja que veas al mejor talento resolver un reto real antes de decidir a quién fichas.
























Tu marca, a escala. Cientos de estudiantes viven cómo se trabaja contigo. Los que conectan siguen.
Solo el mejor talento. Equipos de estudiantes resuelven un reto real tuyo en 6 semanas; te lo dejamos en un scorecard.
Fichas a quien ya ha demostrado buen fit trabajando, con la evidencia delante. No al mejor CV.
Accedes al talento antes que tu competencia, con menos coste y menos riesgo, y te llevas el proyecto resuelto.
El candidato se mete en la piel de un profesional de tu empresa: lee el briefing, analiza los datos de un caso real tuyo y entrega sus conclusiones. Mientras resuelve, una IA le da feedback en tiempo real.
Una simulación por cada puesto o área que quieras. Algo que tu competencia no ofrece.
Cientos de estudiantes que hoy ni te ven la viven desde dentro.
Candidatos que un proceso tradicional no alcanza.
Gente que de verdad quiere formar parte de tu empresa.
Un primer filtro automático de cómo resuelve cada uno.
Tu marca se vive, no se anuncia.
Acuerdas la participación de tu empresa en Nexus Talent.
Diseñamos el proyecto en una sesión de briefing.
Los equipos ejecutan el reto con un mentor profesional.
Sesiones puntuales de seguimiento, si quieres.
Recibes el proyecto resuelto y la evaluación de cada candidato.
Te contactamos en las próximas 24h para agendar una llamada.
Sí. Si durante el proyecto te encaja algún estudiante, puedes incorporarlo a tu equipo. Al final del programa recibes la evaluación de cada uno y decides con total libertad: puedes quedarte con uno, con varios o con ninguno. Y pase lo que pase, te llevas el proyecto resuelto.
Tú propones un reto real de tu negocio y un equipo de 4-6 estudiantes preseleccionados lo resuelve durante 6 semanas bajo mentoría. Al cierre presentan su solución y un entregable accionable.
Tuya. Todo el trabajo y los entregables generados durante el proyecto son propiedad de tu empresa.
Muy poco. Defines el reto al inicio y participas en un par de puntos de seguimiento y en la presentación final. Nosotros gestionamos la selección, la formación y el día a día del equipo.