Olvídate de CVs y entrevistas de 45 minutos. Con Nexus Talent, un equipo de talento joven preseleccionado resuelve un reto concreto de tu negocio durante 6 semanas. Tú observas, evalúas y contratas solo si te convence.


























De las PYMEs tiene dificultades para encontrar perfiles cualificados. 150.000 vacantes al año sin cubrir en España.
Del salario anual es el coste medio de una contratación fallida. Para un junior, son miles de euros perdidos.
De la Gen Z deja su primer empleo en menos de 12 meses. Cada baja temprana tiene un coste enorme.
6 semanas observando cómo resuelve problemas reales de tu negocio. No apuestas — eliges con evidencia.
Los mejores estudiantes quieren ir a consultoría o banca. Con nosotros, accedes a talento preseleccionado ANTES de que entre al mercado laboral.
Una fracción de lo que cuesta un headhunter. Tiempo de decisión reducido de meses a días. Onboarding acortado porque el candidato ya conoce tu empresa.
Cada proyecto es un entregable real para tu negocio: análisis de mercado, plan estratégico, benchmark competitivo. Pagas una vez, recibes dos veces.
El candidato trabaja 8 semanas contigo antes de decidir. Acepta con conocimiento de causa. Mayor retención, menor rotación.
Por el coste de medio headhunter, obtienes un proyecto resuelto para tu negocio más la evaluación en profundidad de los mejores candidatos del mercado.
| Nexus Talent | Headhunter | Portal de empleo | |
|---|---|---|---|
| Ves trabajar al candidato | 6 semanas | No | No |
| Tiempo del proceso | 8 semanas | 4-16 semanas | 4-12 semanas |
| Recibes un proyecto resuelto | Sí | No | No |
| Riesgo de mala contratación | Mínimo | Alto | Muy alto |
| Employer branding | Sí | No | Limitado |
| Tu tiempo dedicado | 3 horas | 20-40 horas | 40-60 horas |
Te contactamos en las próximas 24h para agendar una llamada.